Ermöglichen Sie neuen Mitarbeitern den bestmöglichen Start in Ihr Unternehmen
Onboarding-Modul
Ein umfassendes Pre- und Onboarding Ihrer Mitarbeiter ist die beste Investition in Ihr Unternehmen. Mit dem Onboarding-Modul von Emply lassen sich Kommunikation sowie Nachfassung stark vereinfachen. Gleichzeitig wahren Sie den Überblick über jedwede Nuancen Ihres Prozesses. Dank rationalisierter und automatisierter Abläufe sparen Sie Zeit und andere Ressourcen. Gleichzeitig erhöhen Sie effektiv die Zufriedenheit, Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter. Das zahlt sich aus!
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Setzen Sie Preboarding gezielt ein, damit sich Ihre neuen Mitarbeiter bereits vor ihrem ersten Arbeitstag als Teil des Unternehmens fühlen
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Ein umfassender digitaler Onboarding-Prozess, der neue Mitarbeiter an Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Kultur und Kollegen heranführt, erhöht die allgemeine Zufriedenheit und Effizienz innerhalb Ihres Unternehmens.
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Wohlstrukturierte und faire Offboarding-Prozesse schaffen potenzielle Markenbotschafter, die das Unternehmen als einen guten und professionellen Arbeitsplatz in Erinnerung behalten.
Vermitteln Sie den perfekten ersten Eindruck
- Komfortables Weiterleiten von Verträgen zwecks digitaler Unterschrift
- Versenden Sie Materialien wie das Unternehmenshandbuch, einen Videogruß von Kollegen oder einen Einarbeitungsplan, um Mitarbeiter zu motivieren und auf neue Aufgabe vorzubereiten
- Verknüpfen Sie Pre- und Onboarding-Prozesse mithilfe eines Lernprogramms
Verhelfen Sie neuen Mitarbeitern zum Erfolg
- Organisieren Sie alle Schritte des digitalen Onboardings in Emply, um einen ebenso reibungslosen wie effizienten Ablauf in die Wege zu leiten
- Unser System ermöglicht eine unkomplizierte Weiterleitung von Aufgaben an Manager und Mitarbeiter, sodass die Übersicht zu jedem Zeitpunkt gewahrt bleibt
- Extrahieren Sie Daten und analysieren Sie Ihre Onboarding-Aktivitäten, um den Prozess kontinuierlich anzupassen und zu verbessern
Vom Mitarbeiter zum Markenbotschafter
- Erstellen Sie automatisierte Offboarding-Prozesse, während derer die Übergabe von Aufgaben sowie weitere praktische Maßnahmen professionell und lückenlos abgewickelt werden
- Unkomplizierte Weiterleitung von Aufgaben an Prozessverantwortliche
- Planen Sie Exit-Gespräche im Vorhinein, um wertvolle Erkenntnisse über die Erfahrungen des ausscheidenden Mitarbeiters mit Ihrem Unternehmen zu sammeln
Entdecken Sie Emply!
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