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Bewerbermanagement-Software: Finden Sie neue Talente
Rekrutierungsmodul – für ein effektives Bewerbermanagement
Emply bietet Ihnen mit einem intuitiven Bewerbermanagementsystem die besten Voraussetzungen, um Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen anzuwerben. Unsere ebenso benutzerfreundliche wie flexible Bewerbermanagement-Software ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Anpassung und Automatisierung sämtlicher Abläufe, um den Prozess für Sie und Ihre Kandidaten zu einem Erfolgserlebnis zu machen. Das stärkt nicht nur die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, sondern spart Ihnen überdies wertvolle Arbeitszeit.
Ihr Traumkandidat ist nur wenige Klicks entfernt
Der derzeitige Wandel zum Arbeitnehmermarkt macht die Gewinnung von qualifizierten Arbeitskräften zu einer Herausforderung. Unsere Recruiting-Tools optimieren den Bewerbungsprozess und unterstützen Sie dabei, Talente effizient zu identifizieren.
- Erreichen Sie ein breites Spektrum an Kandidaten, indem Sie Ihre Stellenanzeigen mit einem Klick auf verschiedenen Jobportalen und sozialen Medien veröffentlichen.
- Bewerten, sortieren und filtern Sie Kandidaten mithilfe der Bewerbermanagement-Software nach den von Ihnen bevorzugten Kriterien, um sich einen Überblick über die vielversprechendsten Kandidaten zu verschaffen.
- Eine ansprechende Karriereseite, welche sowohl Ihre Marke als auch die Werte Ihres Unternehmens adäquat widerspiegelt, hilft Ihnen bei der Gewinnung kompetenter Mitarbeiter und macht die Stellensuche zu einem Vergnügen für Interessenten.
Effizientere Arbeitsabläufe erstellen
Ein nahtloser Übergang zwischen Bewerbung und Einstellung sind wichtiger Bestandteil eines effizienten Personalmanagements. Unsere HR-Software stellt sicher, dass keine wichtigen Informationen verloren gehen und der administrative Aufwand minimiert wird.
- Emply legt neue Mitarbeiter auf Wunsch automatisch in Ihrem System an und ergänzt bestehende Mitarbeiterdaten um während des Bewerbungsprozesses gesammelte Dokumente und Zertifikate.
- Stellenanzeigen lassen sich in der Bewerbermanagement-Software in Form von Vorlagen abspeichern und bei Bedarf um zusätzliche Informationen erweitern.
- Um sicherzustellen, dass Ihnen während des Einstellungsprozesses sämtliche maßgeblichen Informationen weitergeleitet werden, lässt sich die Kommunikation mit Ihren Bewerbern entsprechend Ihrer Vorgaben automatisieren und personalisieren.
Besser zusammenarbeiten
Intuitive Mittel zur Kommunikation und Koordination sind gerade im Rahmen abteilungsübergreifender Projekte von zentraler Bedeutung. Unsere Bewerbungsmanagement-Software optimiert die Zusammenarbeit zwischen HR-Abteilung, Managern und Mitarbeitern.
- Delegieren Sie Aufgaben einfacher während des Einstellungsprozesses an Manager und Mitarbeiter.
- Richten Sie Autorisierungsprozesse für eine effektive Zusammenarbeit ein.
- Integrieren Sie Kalender in Emply und machen Sie es Managern und Mitarbeitern leicht, Vorstellungsgespräche zu buchen.
Talentpools und Jobagenten
Mit einer effizienten Verwaltung von Talentpools verschaffen Sie sich einen spürbaren Wettbewerbsvorteil. Die Emply Recruitment-Software ermöglicht es Ihnen, die Mitarbeitergewinnung proaktiv anzugehen und schnell die richtigen Kandidaten zu finden.
- Erstellen und pflegen Sie Talentpools, damit Sie immer qualifizierte Kandidaten zur Verfügung haben.
- Sortieren Sie Kandidaten automatisch nach Parametern wie Fähigkeiten, Zeugnissen und geografischem Standort, so dass Sie schnell die qualifiziertesten Kandidaten im Pool identifizieren können.
- Benachrichtigen Sie Kandidaten automatisch über neue Stellenangebote über Jobagenten.
Erfahren Sie, wie das Emply Bewerbermanagement-Tool funktioniert
Buchen Sie eine Demo und entdecken Sie, wie Sie mit der Emply Bewerbermanagement-Software Arbeitsabläufe optimieren und automatisieren können.
